工作职责:
1.以安全、快捷、友好的方式将饮品送到指定地点;
2、客户维护、客户咨询处理及意见反馈;
3.吃苦耐劳,身体素质好,工作时间长,能休息;
4、突发事件的处理。
职业发展和福利
1、职业发展通道:送水员—副站长—站长—区域经理;熟悉线路业务后,可为二级水站的发展提供支持。
2.为职业发展的各个时期提供免费的后备培训。
3、提供高于同行业有竞争力的薪酬水平的薪酬水平,为工作优秀的员工提供带薪年假;
4、公司为区域经理级以上人员提供公费在职培训机会;其他福利:免费食宿,指定地点专车接送,电话费补贴。
1.以安全、快捷、友好的方式将饮品送到指定地点;
2、客户维护、客户咨询处理及意见反馈;
3.吃苦耐劳,身体素质好,工作时间长,能休息;
4、突发事件的处理。
职业发展和福利
1、职业发展通道:送水员—副站长—站长—区域经理;熟悉线路业务后,可为二级水站的发展提供支持。
2.为职业发展的各个时期提供免费的后备培训。
3、提供高于同行业有竞争力的薪酬水平的薪酬水平,为工作优秀的员工提供带薪年假;
4、公司为区域经理级以上人员提供公费在职培训机会;其他福利:免费食宿,指定地点专车接送,电话费补贴。

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